Náš blog
Firmy hľadajú dôvody na prepúšťanie. Pozor na to, čo robíte na pracovnom počítači
V období reorganizácií a znižovania počtu pracovných miest môže nadobudnúť väčší význam aj dodržiavanie interných pravidiel. To, čo zamestnanec ešte donedávna považoval za nepodstatné porušenie smernice, sa môže stať predmetom ďalšieho pracovnoprávneho konania.
Transparentné odmeňovanie prichádza do praxe. Čo prináša nový zákon zamestnancom a zamestnávateľom?
Slovensko od 7. júna 2026 zaviedlo nový zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien, ktorým preberá európsku smernicu o mzdovej transparentnosti. Ide o jednu z najvýznamnejších zmien v oblasti odmeňovania za posledné roky.
Prechod k novému zamestnávateľovi pri outsourcingu a ochrana zamestnancov podľa Zákonníka práce
Zväzová organizácia (často označovaná ako federácia alebo konfederácia odborových zväzov) poskytuje základným odborovým organizáciám (t.j. odborovým organizáciám pôsobiacim priamo v podnikoch alebo inštitúciách) mnoho kľúčových výhod, ktoré posilňujú ich pozíciu a efektivitu.
Kolektívne vyjednávanie je proces s jasnými pravidlami
Zväzová organizácia (často označovaná ako federácia alebo konfederácia odborových zväzov) poskytuje základným odborovým organizáciám (t.j. odborovým organizáciám pôsobiacim priamo v podnikoch alebo inštitúciách) mnoho kľúčových výhod, ktoré posilňujú ich pozíciu a efektivitu.
Aké výhody má členstvo v odborovom zväze
Zväzová organizácia (často označovaná ako federácia alebo konfederácia odborových zväzov) poskytuje základným odborovým organizáciám (t.j. odborovým organizáciám pôsobiacim priamo v podnikoch alebo inštitúciách) mnoho kľúčových výhod, ktoré posilňujú ich pozíciu a efektivitu.
Je notebook vhodný na prácu z homeofficu
Aj keď je to občasné riešenie na krátkodobú prácu z kaviarní alebo počas cestovania, pre plnohodnotný home office prináša používanie iba monitora notebooku značné zdravotné riziká a znižuje produktivitu.